Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KOTA PALANGKA RAYA KALIMANTAN TENGAH

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

41

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KOTA PALANGKA RAYA KALIMANTAN TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 82 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di KOTA PALANGKA RAYA KALIMANTAN TENGAH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU LANGKAI MARINA PERMAI IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU LANGKAI MARINA PERMAI IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU LANGKAI MARINA PERMAI IIIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MARANG TANGKILING IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MARANG TANGKILING IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG IIIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG IVPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG VPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU MENTENG MENTENG VIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PAGER RAKUMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PAHANDUT PAHANDUT IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PAHANDUT PAHANDUT IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PAHANDUT SEBERANG PAHANDUTPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PALANGKA BUKIT HINDU IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PALANGKA BUKIT HINDU IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PALANGKA BUKIT HINDU IIIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PALANGKA BUKIT HINDU IVPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PALANGKA BUKIT HINDU VPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PANARUNG PANARUNG IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PANARUNG PANARUNG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PANJEHANG RAKUMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU TANJUNG PINANG MARINA PERMAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU TUMBANG RUNGAN PAHANDUTPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU TUMBANG TAHAI TANGKILING IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU TUMBANG TAHAI TANGKILING IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PETUK BARUNAI RAKUMPIT IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU PETUK BARUNAI RAKUMPIT IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BANTURUNG TANGKILINGPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BERENG BENGKEL KALAMPANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT SUA RAKUMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT TUNGGAL KAYON IPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT TUNGGAL KAYON IIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT TUNGGAL KAYON IIIPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT TUNGGAL KAYON IVPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU BUKIT TUNGGAL KAYON VPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU GAUNG BARU RAKUMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU HABARING HURUNG TANGKILINGPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU KAMELOH BARU KALAMPANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KOTA PALANGKA RAYAPUSTU KANARAKAN TANGKILINGPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan