Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MINAHASA SULAWESI UTARA
0,00%
0
Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%
41
Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MINAHASA SULAWESI UTARA
76% - 100% | 51% - 75% | 26% - 50% | 0% - 25%Terdapat Kekurangan 82 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di MINAHASA SULAWESI UTARA
| Kabupaten | Pustu | Jenis | Perawat | Bidan |
|---|---|---|---|---|
| MINAHASA | PUSTU KOKA TOMBULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KOLONGAN KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KOLONGAN SATU KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KOMBI KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU LALUMPE KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU LEMOH LOLAH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU MAKALISUNG KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU MASARANG KOYA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU MOKUPA TANAWANGKO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU PALAMBA MANEMBO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU PALELOAN KOYA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU PAREPEI REMBOKEN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU PINABETENGAN TOMPASO BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU POOPOH TANAWANGKO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU RANOTONGKOR TIMUR LOLAH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU RERER SATU KOMBI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU SAWANGAN TOMBULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU SEA PINELENG | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU SERETAN SERETAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU LEILEM TIGA SONDER | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU SIMBEL KAKAS BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU SULUAN TOMBULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TARAITAK WALANTAKAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TATAARAN PATAR KOYA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TINCEP SONDER | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TOLOK TOMPASO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TONDEGESAN KAWANGKOAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TOTOLAN KAKAS BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TOULIANG OKI TANDENGAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TOUURE TOMPASO BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU TUMARATAS TUMARATAS | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU WASIAN KAKAS BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU AMPRENG TUMARATAS | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KAAYURAN ATAS MANEMBO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KALASEY DUA TATELI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KANONANG LIMA KAWANGKOAN BARAT | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KAPATARAN SERETAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KASURATAN REMBOKEN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KAYUWATU KAKAS | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KEMBES II TOMBULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| MINAHASA | PUSTU KIAWA DUA BARAT KAWANGKOAN | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
Keterangan
Sudah Sesuai SKM | Belum Sesuai SKMStandar Ketenagaan Minimal
Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM
Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
(Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))
Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu
SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.
Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.
Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian
Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau
2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).
Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Gradasi Pewarnaan Peta
Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.
a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%
b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%
c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%
d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%
Sumber Data
Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Master Sarana Index (MSI)
Data daftar Puskesmas Pembantu
B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.
C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu
Cut Off Data
Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.