Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BONE SULAWESI SELATAN

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

75

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BONE SULAWESI SELATAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 150 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di BONE SULAWESI SELATAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
BONEPUSTU WATANG PALAKKA WATAMPONEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LAMPOKO BAREBBOPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LANCA TELLU SIATTINGEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LANGI BONTOCANIPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LAPONRONG TARETAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LAPPA UPANG MAREPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LAPPABOSSE KAJUARAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LEA LAMURUKUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LEBBAE AJANGALEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LEBONGNGE CENRANAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LEMO APE PALAKKAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LILI RIATTANG TARETAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BARUGAE LAMURUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MALIMONGENG SALOMEKKOPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MALLUSETASI SIBULUEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MARIO PATTIRO MAMPUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MASAGO PATIMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MATTAMPA WALIE LAMURUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MATTAROPURAE TARETAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MATTOANGING LAMURUKUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU MELLE DUABOCCOEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU CAREBBU PANCINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU CARIGADING AWARU/AWANGPONEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU NUSA KAHUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PACCING PATIMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PACUBBE CENRANAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PADANG LOANG CINAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PALLIME CENRANAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PANYILI PATTIRO MAMPUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PASAKA KAHUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PATIONGI PATIMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PATTIRO RIOLO SIBULUEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PATTUKU LIMPOE LAPPARIAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU KAJAOLALIDDONG BAREBBOPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PITUMPIDANGE LIBURENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU POLEONRO LONRONGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PONRE PONRE LIBURENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU RAJA KAJUARAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SADAR GAYA BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SAILONG DUABOCCOEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SALEBBA LONRONGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SANREGO PALAKKA KAHUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SEBERANG LAMURUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU LABOTTO CENRANAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU SUMPANG MINANGAE SIBULUEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TALABANGI PATIMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TEA MUSU ULAWENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TELLE AJANGALEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TELLU BOCCOE PONRE/BAKUNGEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TENRI PAKKUA LAPPARIAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PASEMPE USAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TOMPO BULU TANA BATUEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TONDONG GAYA BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TURU CINNAE LAMURUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU UJUNG DUABOCCOEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU UJUNGE TONRAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU ULO TELLU SIATTINGEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU WATANG CANI BONTOCANIPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU WATU CENRANAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU TARASU KAJUARAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU WELADO AJANGALEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU WELLULANG TARETAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU PANYULA BAJOEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU WAETUO BAJOEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BELLU SALOMEKKOPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BONTO PADANG PALAKKA KAHUPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BONTOJAI BONTOCANIPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BULU ALLAPORENGE KOPPEPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BULU TANAH KAJUARAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU CANI SIRENRENG ULAWENGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU GATTARENG SALOMEKKOPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU JALING PANCINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU KANCO CINAPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU KARELLA MAREPuskesmas Pembantu0/10/1
BONEPUSTU BIRUPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan