Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SIDENRENG RAPPANG SULAWESI SELATAN

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

44

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SIDENRENG RAPPANG SULAWESI SELATAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 88 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di SIDENRENG RAPPANG SULAWESI SELATAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 2 WETTE'E BILOKKAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU LAGADING BARUKKUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU LAINUNGAN LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU LEPPANGENG BARUKKUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU LISE BILOKKAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU MARIO KULOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU MOJONG EMPAGAEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU OTTING DONGIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU RIJANG PANUA KULOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU SEREANG PANGKAJENEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU SIPODECENG BARANTIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU TALAWE EMPAGAEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU TETEAJI AMPARITAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU TONRONG RIJANG BARANTIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU TONRONGE BARANTIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU WANIO BILOKKAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 1 BILOKKA BILOKKAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 1 LANCIRANG LANCIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 2 MASSEPE AMPARITAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 2 SIDENRENG EMPAGAEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 3 BANGKAI LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 3 BENTENG MANISAPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 4 KADIDI RAPPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 4 ULUALE LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU 5 BATU LAPPA LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU ABBOKONGANG KULOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU AJUBISSUE LANCIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU AKAAKAE EMPAGAEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU ALLAKUANG PANGKAJENEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU ANABANNAE LANCIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BETAO RIASE DONGIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BILA RIASE BARUKKUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BILA TANRU TEDONGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BOTTO BARUKKUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BUAE LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BULO RAPPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU BULUCENRANA DONGIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU CARAWALI LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU CIPOTAKARI RAPPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU CIROCIROE LAWAWOIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU COMPONG BARUKKUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU DAMAI EMPAGAEPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU KALEMPANG DONGIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDENRENG RAPPANGPUSTU KALOSI ALAU TANRU TEDONGPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan