Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MAMUJU SULAWESI BARAT

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

55

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MAMUJU SULAWESI BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 110 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di MAMUJU SULAWESI BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
MAMUJUPUSTU KONDO BULO KALUMPANG IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KONDO BULO KALUMPANG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KOPEANG TAPALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU LABUANG RANO DUNGKAITPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU LEBANI DUNGKAITPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU LELING LELINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU LIMBONG KALUMPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BONDA TOPOREPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SUMARE RANGASPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU PAPALANG TOPOREPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU PASABU TAPALANG BARATPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU POKKANG BERU-BERUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU RANTEMARIO CAMPALOGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SALETTO BOTTENGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SALUBARANA TARAILUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SALUKAYU TOPOREPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SALUMAKKI KARATAUNPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SALUTIWO BONEHAUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SANDAPANG KARAMAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SIMBORO RANGASPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SINYONYOI SELATAN RANGA - RANGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SIRAUN KARATAUNPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SONDOANG TAMPAPADANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU MAMUNYU BINANGA IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU MAMUNYU BINANGA IIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU SUKADAMAI TOPOREPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TAAN TAPALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TADUI BAMBUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TAKANDEANG TAPALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TAMALEA BONEHAUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TAMEJARRA CAMPALOGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TANAMBUAH TARAILUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TANETE PAO TAPALANG BARATPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TOABO TOPOREPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU TUMOGA KARAMAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BALA BALAKANG SALISSINGANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BALABALAKANG TIMUR SALISSINGANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BEBANGA TAMPAPADANG IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BEBANGA TAMPAPADANG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BELANG BELANG BERU-BERUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BONEHAU BONEHAUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BONEHAU HINUA IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BONEHAU HINUA IIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BUANA SAKTI TOMMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BUNDE TARAILUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KABULOANG BERU-BERUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KAKULLASANG CAMPALOGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KALEPU TOMMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KALONDING TARAILUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KALUKKU TAMPAPADANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KARAMPUANG BAMBU IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU KARAMPUANG BAMBU IIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU BATU PANNUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU RIMUKUPuskesmas Pembantu0/10/1
MAMUJUPUSTU DAYANGINNAPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan