Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di POLEWALI MANDAR SULAWESI BARAT

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

61

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di POLEWALI MANDAR SULAWESI BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 122 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di POLEWALI MANDAR SULAWESI BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
POLEWALI MANDARPUSTU KUAJANG BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU KURMA MAPILLIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU LEMBANG LEMBANG LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU MADATE PEKKABATAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BATU PELITAKANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU MAMBU TAPUA MATANGNGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU MAMMI BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU MAPILI BARAT BATUPANGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU MOSSO PAMBUSUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU NAPO LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PAKU BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PANYAMPA KATUMBANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PENDULANGAN LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PETAMPANUA MATAKALIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PIRIANG TAPIKO TUTARPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU POLLEWANI TUTARPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU RAPPANG PELITAKANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU RENGGEANG LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU RISO PELITAKANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU RUMPA MAPILLIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU SALARRI LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU SAMASUNDU LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU KUNYI ANTREAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU SEPABATU TINAMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU SULEWATANG MASSENGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU SURUANG CAMPALAGIANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TAKATIDUNG PEKKABATAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TAMMAJARRA PAMBUSUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TANDASURA LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TANDUNG TINAMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TANGAN BARU LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU ONGKO CAMPALAGIANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TAPANGO PELITAKANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TAPUA MATANGNGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PAMBUSUANG PAMBUSUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PASIANG MATAKALIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TODANG TODANG LIMBOROPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TONROLIMA MATAKALIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TONYAMAN BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU PUSSUI BATUPANGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU RANGOAN MATANGNGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU TALOBA TUTARPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU UGIBARU MAPILLIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU AMBOPADANG TUTARPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU AMOLA BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BABA TAPUA MATANGNGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BALANIPA PAMBUSUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BANATO REJO PELITAKANPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BARU BATUPANGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BATETANGNGA BINUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BATUPANGA DAALA BATUPANGAPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BESOANGIN UTARA TUTARPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BUKU MAPILLIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU BUMIAYU KEBUNSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU DUAMPANUA ANTREAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU GALESON WONOMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU GALUNG LOMBOK TINAMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU GALUNG TULUK PAMBUSUANGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU INDOMAKKOMBONG MATAKALIPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU KARAMA TINAMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
POLEWALI MANDARPUSTU KATIMBANG MATANGNGAPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan