Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di PULAU MOROTAI MALUKU UTARA

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

52

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di PULAU MOROTAI MALUKU UTARA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 104 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di PULAU MOROTAI MALUKU UTARA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
PULAU MOROTAIPUSTU KOLORAY DARUBAPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU KORAGO BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU LEOLEO LEO-LEOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU LIFAO BUHO-BUHOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU LOLEO JAYA BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU LOUMADORO LEO-LEOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU MANDIRI SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU BERE BERE KECIL LIBANOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU MOMOJIU SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU MORODADI MORODADIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU DAEO MAJIKO SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU DAEO SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU NGELENGELE BESAR TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU NGELENGELE KECIL TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU PANGEO SOPIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU PILOWO MORODADIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU RAHMAT SANGOWOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU RAJA WAYABULAPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU SABALA SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU SABATAI BARU SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU SAMBIKI BARU SANGOWOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU SAMBIKI TUA SANGOWOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU SAMINYAMAU POSI-POSIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU LUSUO BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU NAKAMURA MORODADIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU TAWAKALI BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU TITIGOGOLI LIBANOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU TOTODOKU SABATAI BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU TOWARA SOPIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU USBAR PANTAI TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU WARINGIN TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU WAWAMA DARUBAPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU WEWEMO BUHO-BUHOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU YAO BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU TILEY PANTAI TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU ARU BURUNG POSI-POSIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU ARU IRIAN TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU ARU SOPIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU BIDO BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU BUHOBUHO BUHO-BUHOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU CENDANA SOPIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU CIO DALAM CIO MALOLEOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU CIO GERONG CIO MALOLEOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU CIO MALOLEO CIO MALOLEOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU CUCUMARE TILEYPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU DARUBA DARUBAPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU DEHEGILA MORODADIPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU DOKU MIRA SANGOWOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU GALOGALO DARUBAPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU GORUA BERE-BEREPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU HAPO LIBANOPuskesmas Pembantu0/10/1
PULAU MOROTAIPUSTU JUANGA DARUBAPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan