Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KEPULAUAN YAPEN PAPUA

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

77

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KEPULAUAN YAPEN PAPUA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 154 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di KEPULAUAN YAPEN PAPUA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
KEPULAUAN YAPENPUSTU KOROAPI MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KOROMBOBI DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KUMPEKI WOOIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MAMBAWI RERADUMPIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MAMBO KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MANAININ KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MANANAYAM MENAWIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MANTEMBU WARARIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MARIA ROTU KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MARIADERI SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MNUKWAR DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MOKIROAN POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU NATABUI ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU NUNSIARI DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU NURAWI POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU PANDUAMI KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU PAPUMA ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU PASIR HITAM SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU PASIR PUTIH SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KAINUI II MENAWIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KAIPURI DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KAIRAWI ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KANDOWARIRA WARARIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU RARISI POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU ROSBORI WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU ROSWARI TINDARETPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SAMBRAWAI YOBIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SARAWANDORI KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SAWENDUI WAINDUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SAWERU RERADUMPIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SEREWEN POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SERUI LAUT SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SEWENUI WAINDUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SOROMASEN YOBIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU MUNGGUI WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU TURU SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WABO DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WABOMPI DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WABUAYAR MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WADAPI MENAWIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WAISANI WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WAITA MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WAMORI RERADUMPIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WARIOI POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WARIRONI MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WAWUTI MENAWIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WEBI ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WODA WAINDUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WOINAP WOOIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WONIWON YAWAKUKATPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU YAPAN WARARIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU YENUSI MARAU ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU SASAWA ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU WARABORI ANSUSPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU 1 ANATOREI WARARIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU ADIWIPI RERADUMPIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU AIBONDENI WOOIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU AISAU WAINDUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU AMPIMOI MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU AROMAREA KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU ARYOBU WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU ASAI WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU AUSEM WOOIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU BANAWA SERUI KOTAPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU BARAWAI WAINDUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU BARERAIF MUMBEAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU DORAU RERADUMPIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU DUAI DAWAIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU FAMBOAMAN WARARIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU HUMBE AWAI POOMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KABUAENA YAWAKUKATPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KAMANAP KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KANAKI WOOIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KANAWA KOSIWOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KAONDA WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KARAWI WINDESIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEPULAUAN YAPENPUSTU KIRIYOU TINDARETPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan