Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di RAJA AMPAT PAPUA BARAT DAYA

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

63

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di RAJA AMPAT PAPUA BARAT DAYA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 126 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di RAJA AMPAT PAPUA BARAT DAYA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
RAJA AMPATPUSTU LIMALAS TIMUR FOLLEYPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU LOPINTOL WARSAMBINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU MAGEY LILINTAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU MEOSMANGGARA MANYAIFUINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU MNIER WARWANAIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU MUMES WARSAMBINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU MUTUS WAISILIPPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU PAM MANYAIFUINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KALITOKO WARSAMBINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU PUPER URBINASOPENPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU RENI DOREKARPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SALEO WAISILIPPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SAPORKREN SAONEKPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SAUKABU MANYAIFUINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SAWINGGRAI YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SELPELE WAISILIPPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SOLAL WAIGAMAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU SOLOL YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU TOLOBI DEERPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU TOMOLOL FOLLEYPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU USAHA JAYA FOLLEYPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU WAIDIM SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU WAIJAN SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU WAILEN SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU WAMEGA SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU WARIMAK WAIFOIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU PULAU TIKUS WEJIMPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YELLU DABATANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YENBEKAKI URBINASOPENPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YENBESER SAONEKPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YENBUBA YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YENSAWAI TIMUR YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU YENWAUPNOR YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU BONKAWIR WAISAIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU ADUWEI WAIGAMAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU AMDUI YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU ARBOREK YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU AREFI SELATAN YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU AREFI TIMUR YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU ARWAY WAIFOIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU ASUKWERI KABAREPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU ATKARI WAIGAMAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU BEO WAIFOIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU BIANCI WAISILIPPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU BIGA LILINTAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU BONI WARWANAIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU DIBALAI DEERPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU DUBER KABAREPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU FAFANLAP DABATANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU FRIWEN SAONEKPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU GAG MANYAIFUINPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU GAMTA LILINTAPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU GO WAIFOIPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU HARAPAN JAYA DABATANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU JEFMAN BARAT SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU JEFMAN TIMUR SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KAPATLAP SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KABUY YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KALIAM YENANASPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KALOBO SAMATEPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KAPADIRI KABAREPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KAPISAWAR YEMBEKWANPuskesmas Pembantu0/10/1
RAJA AMPATPUSTU KAYEREPOP DABATANPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan